Archivos de la etiqueta: Mesa Sectorial PTGAS

Próximo desbloqueo de la Mesa PTGAS

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Tras el intento fallido de constituir la Mesa del PTGAS, el pasado martes 30 de enero, hoy, a media mañana, hemos conocido que el bloqueo de la MSPTGAS ha llegado a su fin. Gerencia ha recibido un informe de la Dirección General de Trabajo de la DGA interpretando el Acuerdo de 2008, entre la Universidad y los sindicatos, sobre Mesas… Leer más »

CGT votó no a la OPE parcial de octubre, ¿por qué?

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De OPEs y de convocatorias de promoción.   Durante los días 10 y 24 de octubre se celebraron dos mesas de PTGAS para llevar a buen puerto una oferta pública de empleo parcial porque faltaban 25 plazas de la tasa de reposición del año 2023. En abril solo se ofertaron 37 de las 62 disponibleS en otra OPE parcial.  La… Leer más »

Modificación de las convocatorias

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En la última reunión de la MSPTGAS, la sección sindical de CGT, tras haber realizado consulta con sus servicios jurídicos, planteó a Gerencia la necesidad de modificar las convocatorias en dos aspectos: 1. Que las plazas que quedarán vacantes en promoción interna no se acumularán a las de libre. Les recordamos que las plazas de turno libre consumen tasa de… Leer más »

Sectorial de PAS: Procesos de promoción interna y turno libre de OPEs pendientes

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Se celebró mesa de PAS en dos sesiones los dos últimos jueves 15 y 22 de junio. Orden del día, aquello pendiente del día 8 de mayo en que Gerencia en un gesto de gentileza, convocó reunión simultanea a las movilizaciones y asambleas del PAS. Con un “pequeño cambio” en algunos puntos del orden del mismo orden del día, los… Leer más »

Propuesta de CGT sobre el premio de jubilación (18-01-2023)

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Os transmitimos la propuesta que CGT hizo ayer en la mesa de negociación conjunta de funcionarios y laborales sobre el conflicto del premio de jubilación previsto en el Pacto-Convenio del PAS. Ante la falta de iniciativa de Gerencia a la hora de proponer propuestas concretas para la solución del problema que la plantilla tiene planteado, CGT ha considerado conveniente y… Leer más »

Sobre modificación de condiciones de trabajo, horarios y calendario laboral

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Nos parece paradójico que el Consejo de Dirección apruebe un plan energético y, sin embargo, condicione su aplicación a que los centros y unidades soliciten la aplicación de las medidas contenidas en él. ¿Quién decide sobre qué? Si la emergencia energética es de la gravedad que se nos ha comunicado (y no la ponemos en duda) ¿por qué no se… Leer más »

CGT en la mesa sectorial de las medidas urgentes para la estabilización del PAS interino

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CGT en la mesa sectorial de las medidas urgentes para la estabilización del PAS interino   Se aprueba por fin el texto definitivo del Reglamento de Evaluación del Desempeño.  CGT fue favorable desde la propuesta en el otoño, entendiéndolo condicionado al periodo de pruebas y la posterior negociación económica de la carrera profesional, pero a su vez facilitando empujar el… Leer más »