Archivo de la Categoría: Profesorado Docente e Investigador Funcionario (PDIF)

El PDI de la UZ ha perdido desde 2020 más de 3.500 euros en los complementos autonómicos

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CGT ha elaborado un informe (léelo aquí) sobre la evolución de los complementos autonómicos en la Universidad de Zaragoza desde 2020 que evidencia una pérdida continuada de poder adquisitivo del personal docente e investigador (PDI) en los últimos años. El presupuesto destinado a estos complementos permanece congelado desde 2022 (9 millones de euros), pese al aumento del coste de la vida…. Leer más »

MNUZ 20 de noviembre de 2024

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Ya sabéis que a la última MNUZ se llevaron los asuntos del calendario académico y de la adaptación a Unizar de los permisos del RDL 5/2023 fruto de la Directiva europea 2019/1158. Otros sindicatos han informado, y muy bien, del resultado de la negociación. Parafraseando al Wyoming, ahora os contaremos lo que pasó.

Estrés térmico y golpe de calor

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ESTRÉS TÉRMICO Y GOLPES DE CALOR Para la CGT-UNIZAR la precarización de las condiciones de trabajo repercute directamente en la siniestralidad laboral. En este contexto que debemos hablar del estrés térmico, “la carga neta de calor a la que está expuesta una persona como resultado de su actividad laboral en un ambiente concreto”. El riesgo de estrés térmico está presente en todos… Leer más »

Llega el fin de curso. Pasad un buen verano

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Compañeras y compañeros Termina curso y nos tomamos un merecido descanso. El curso, y en particular este semestre, ha sido intenso. Para el PDI: Desde la firma del acuerdo del 16 de diciembre que ha permitido al PDI Laboral a tiempo completo empezar a cobrar los complementos por docencia (quinquenios) e investigación (sexenios) ampliando, gracias a la negociación, la senda… Leer más »

De interés para nuevos Profesores Titulares (19-6-2023)

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En la reciente convocatoria de quinquenios para PDI Laborales se ha impedido a quienes habéis pasado a TU en este 2023 solicitarlos al estar ya en una plaza de TU y no ser PDI Laboral. Hemos trasladado una queja al Vicerrectorado de Profesorado por lo que entendemos una discriminación a personas que habéis promocionado al perder estos meses de un… Leer más »

EXPLICACIÓN DE VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD

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Estimadas compañeras, estimados compañeros, os explicamos nuestro voto EXPLICACIÓN VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Ayer se reunió la MNUZ (Mesa de negociación de la Universidad de Zaragoza) con el objetivo de aprobar el II Plan de Igualdad. Plan elaborado por una Comisión Técnica emanada de la propia MNUZ con un/a representante… Leer más »

Los trabajadores y trabajadoras públicas seguiremos perdiendo poder adquisitivo, ahora de forma acelerada

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Posición de la Federación de Trabajadores/as de la Administración Pública y de la Federación de Enseñanza de la CGT ante el acuerdo de revisión de las retribuciones del personal del sector público anunciado por el Ministerio de Hacienda, CCOO y UGT. A TODOS LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS DEL SECTOR PÚBLICO, AL CONJUNTO DE LA CLASE TRABAJADORA Y A LA OPINIÓN… Leer más »