Archivo de la Categoría: Explicaciones de voto en mesas

Mesa Sectorial PTGAS 29 de octubre de 2024

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El principal punto del orden del día era la oferta parcial de empleo público para 2024. Esta vez Gerencia, a petición de CGT, proporcionó los datos concretos de altas y bajas en la plantilla durante 2023, necesarios para la aplicación de la tasa de reposición. Fueron 54 PTGAS que dejaron la Universidad (41 jubilados) y 1 reingreso tras excedencia. En… Leer más »

“Mentoring”: MSPTGAS 18.03.2024. CGT votó no.

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La MSPTGAS ha aprobado hoy, con el voto a favor de SOMOS y UGT, las bases reguladoras del “mentoring” para el periodo 2024-2026 y la convocatoria de este año. CGT ha votado en contra. CCOO no ha acudido a la reunión y CSI-CSIF, aunque ha estado presente, no tiene voto en esta Mesa. Los argumentos del voto en contra de… Leer más »

CGT votó no a la OPE parcial de octubre, ¿por qué?

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De OPEs y de convocatorias de promoción.   Durante los días 10 y 24 de octubre se celebraron dos mesas de PTGAS para llevar a buen puerto una oferta pública de empleo parcial porque faltaban 25 plazas de la tasa de reposición del año 2023. En abril solo se ofertaron 37 de las 62 disponibleS en otra OPE parcial.  La… Leer más »

EXPLICACIÓN DE VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD

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Estimadas compañeras, estimados compañeros, os explicamos nuestro voto EXPLICACIÓN VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Ayer se reunió la MNUZ (Mesa de negociación de la Universidad de Zaragoza) con el objetivo de aprobar el II Plan de Igualdad. Plan elaborado por una Comisión Técnica emanada de la propia MNUZ con un/a representante… Leer más »