El 1 de noviembre, ha entrado en vigor el II Convenio Colectivo del PDI Laboral de la Universidad de Zaragoza tras la firma realizada hoy en Teruel entre la Universidad y la mayoría sindical representante del PDI Laboral.
Esta norma afecta a los más de 3.000 PDI Laboral que trabajamos en la Universidad de Zaragoza, incluido Personal Investigador, y establece las condiciones laborales (horario, jornada, vacaciones y otras licencias, salario, funciones y otras mejoras) que son de obligado cumplimiento durante los próximos 4 años, al menos (el anterior convenio es de 2006).
Este un texto clave que consolida derechos más allá de los cambios legislativos a nivel superior y da certidumbre en un contexto cambiante (a día de hoy, no tenemos Gobierno nacional, no conocemos las políticas universitarias que aplicará el nuevo Gobierno autonómico, cómo se aplicará la LOSU que entró en vigor en Abril, hay que gestionar las nuevas bolsas de Prof. Sustituto y los concursos del Prof. Asociado indefinido, hasta dónde llegará Israel con el genocidio en Gaza y cuándo concluirá la guerra en Ucrania, así como qué consecuencias tendrá en el precio de la energía u otros aspectos lo anterior…).
La CGT está satisfecha con el resultado. Ha sido una negociación que nos hemos tomado muy en serio (con múltiples propuestas de alcance por escrito), con una posición exigente en el reconocimiento de derechos, responsable con el contexto que tenemos y coherente con la posición de nuestro sindicato en otros espacios de negociación.
Así lo ratificó la asamblea abierta del pasado 20 de octubre, tras las 4 asambleas informativas a la que se convocó a las 3.000 personas que formamos la plantilla para comunicar los puntos principales del texto sobre el que 15 días antes (el pasado 5 de octubre) se llegó a un principio de acuerdo por parte de la comisión negociadora.
Puedes comprobar los avances en la versión definitiva del Convenio que a partir de hoy es publicable (no así con anterioridad, que estaba bajo acuerdo de sigilo según aceptamos todos los sindicatos con la Universidad hasta disponer esta versión final el día de la firma). Escríbenos a cgt@unizar.es y te hacemos llegar el texto, junto a la presentación que utilizamos en las asambleas informativas de la semana pasada y que resumen los avances principales del Convenio.
Hoy la plantilla de PDI de la Universidad está de enhorabuena y podemos celebrar unas mejores condiciones de trabajo. Desde el próximo jueves, seguimos con el compromiso de hacer seguimiento del desarrollo de todos los artículos del Convenio en los términos más provechosos para el conjunto del PDI (Laboral y Funcionario), manteniendo el espíritu participativo, propositivo y exigente que nos caracteriza a la CGT.
Puedes acceder al convenio aquí
