Propuesta manifestación estatal 5 de abril 2025

      Comentarios desactivados en Propuesta manifestación estatal 5 de abril 2025

BAJAR LOS ALQUILERES para acabar con el negocio de la vivienda Análisis de coyuntura 1. Se acabó el tiempo de los políticos. Necesitamos una alternativa que pase por la organización de la clase trabajadora. 2. El precio de los alquileres se ha convertido en una de las mayores asfixias para amplias capas de la población, empobreciendo a millones de inquilinas… Leer más »

MSPTGAS de 6 de marzo de 2025

      Comentarios desactivados en MSPTGAS de 6 de marzo de 2025

Hoy, 6 de marzo, se ha celebrado la última Mesa Negociadora del PTGAS con el actual equipo gerencial. 1. El punto principal del orden del día era la modificación del baremo de provisión definitiva de los puestos de trabajo. Se habían celebrado ya tres sesiones en las que se había discutido este asunto, pero las posiciones de la mayoría social… Leer más »

8M 2025. Desmontando mitos (II): No existen trabajos feminizados en la Administración

      Comentarios desactivados en 8M 2025. Desmontando mitos (II): No existen trabajos feminizados en la Administración

Mito: En el sector público no existen trabajos feminizados, la igualdad de oportunidades hace que tanto hombres como mujeres puedan ocupar los mismos puestos. La realidad: En el sector público existen trabajos feminizados, que suelen estar relacionados con el cuidado de la salud, la educación, los servicios sociales, la enfermería, la secretaría y el trabajo doméstico, todos ellos asociados a… Leer más »

8M 2025. Desmontando mitos (I): en el sector público no hay desigualdad.

      Comentarios desactivados en 8M 2025. Desmontando mitos (I): en el sector público no hay desigualdad.

Mito: El salario masculino y femenino en el sector público es el mismo. No hay brecha salarial La realidad: Para comparar el salario femenino y el masculino es necesario considerar situaciones similares respecto a variables laborales como: tipo de jornada, ocupación, tipo de contrato, etc., que inciden de forma importante en el salario. La igualdad, mérito y capacidad en el… Leer más »

MSPTGAS de 13 de febrero de 2025

      Comentarios desactivados en MSPTGAS de 13 de febrero de 2025

Ayer se celebró una larga e intensa sesión de la Mesa Sectorial en la que se trataron, principalmente, tres asuntos: la introducción del grupo B en la RPT, las modificaciones de la misma informadas por Gerencia que habían pasado el filtro del Gerente, y la creación de un nuevo permiso sin sueldo en Unizar para la realización de las prácticas… Leer más »

MSPTGAS 3 de febrero de 2025

      Comentarios desactivados en MSPTGAS 3 de febrero de 2025

La sesión de ayer quedó en casi nada en cuanto a decisiones, pero fue muy interesante en deliberaciones. Como sabréis, tras la Comisión técnica de análisis de la RPT surgió, como resultado principal apoyado por todos los sindicatos y Gerencia, la introducción del grupo B en la Universidad de Zaragoza. Dado que, a estas alturas, solo queda un Consejo de… Leer más »

La UZ acoge un congreso organizado por una empresa israelí, contradiciendo su compromiso con los derechos humanos

      Comentarios desactivados en La UZ acoge un congreso organizado por una empresa israelí, contradiciendo su compromiso con los derechos humanos

Los días 30 y 31 de enero, el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza se ha convertido en la sede de un congreso organizado por la empresa israelí ComtecMed. Según su propia web (comtecint.com), esta empresa tiene su sede en Israel y se dedica a la organización de eventos internacionales. El título del evento: The Future of Healthcare. “El futuro… Leer más »

40.000 euros más para promoción interna y RPT

      Comentarios desactivados en 40.000 euros más para promoción interna y RPT

Buenas noticias para el PTGAS. En el Consejo de Gobierno celebrado hoy, 11 de diciembre, se han discutido las tres alegaciones que CGT presentó al anteproyecto de presupuestos de la Universidad para 2025, de las que ya os informamos en su momento. La referente a la minoración de la partida de “intereses de demora” para traspasarla al programa de Mentoring ha… Leer más »

Mesa PTGAS del 5 de diciembre de 2024

      Comentarios desactivados en Mesa PTGAS del 5 de diciembre de 2024

El pasado 5 de diciembre se celebró una Mesa negociadora sectorial de PTGAS para tratar varios asuntos. 1. CALENDARIO LABORAL  CGT ha solicitado de nuevo que la regla de la apertura de las tardes de la segunda semana de julio se redacte en sentido inverso. Creemos que la regla general debería ser que no se abra esa semana por las… Leer más »

Alegaciones de CGT al Presupuesto UNIZAR 2025

      Comentarios desactivados en Alegaciones de CGT al Presupuesto UNIZAR 2025
Presupuestos 2025

El 25 de noviembre, CGT registró tres alegaciones al anteproyecto de presupuestos referentes al PTGAS. Las alegaciones tienen por finalidad incrementar el dinero disponible de dos partidas concretas: el Programa de Mentoring y la RPT/Promoción PAS funcionario. La cuantía de ambas en el anteproyecto es de 450.000 y 527.000 euros, respectivamente. Es evidente, y así se deduce de informes de… Leer más »