De interés para nuevos Profesores Titulares (19-6-2023)

En la reciente convocatoria de quinquenios para PDI Laborales se ha impedido a quienes habéis pasado a TU en este 2023 solicitarlos al estar ya en una plaza de TU y no ser PDI Laboral. Hemos trasladado una queja al Vicerrectorado de Profesorado por lo que entendemos una discriminación a personas que habéis promocionado al perder estos meses de un… Leer más »

De interés para el Profesorado de Interinidad (19-6-23)

De interés para el profesorado de interinidad Como continuación de la reunión que mantuvimos Millán y Belén (representantes de la CGT) con el colectivo de profesoras y profesores con contrato de interinidad, y en la que la principal conclusión fue que cada uno/a de vosotros/as debe calibrar su situación y pedir una solución “a la carta”, comentaros que en la… Leer más »

CGT pide tu voto favorable en la consulta de hoy

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Se ha conseguido un periodo transitorio hasta 2026 que permitirá un pago de 12.000 euros para quienes se jubilen o se hayan jubilado desde esa fecha, y que esa cantidad cotice para el cálculo de su pensión de la Seguridad Social. También se ha conseguido que la Universidad haya creado un tramo de carrera profesional basado en la antigüedad a… Leer más »

Apoyo PDI de CGT a la Huelga PTGAS

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Apoyo PDI de CGT a la Huelga PTGAS

Ante la próxima convocatoria de huelga del PTGAS de la Universidad de Zaragoza, el PDI de CGT muestra su solidaridad y apoya todas y cada una de sus reivindicaciones. La plantilla del PTGAS de la Universidad de Zaragoza está convocada a un paro parcial el lunes día 8 de mayo de 7:45 a 9:45 horas. Gerencia no ha entablado todavía… Leer más »

El PDI de CGT apoya la huelga y las reivindicaciones del PTGAS de la Universidad

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Ante la próxima convocatoria de huelga del PTGAS de la Universidad de Zaragoza, el PDI de CGT muestra su solidaridad y apoya todas y cada una de sus reivindicaciones. La plantilla del PTGAS de la Universidad de Zaragoza está convocada a un paro parcial el lunes día 8 de mayo de 7:45 a 9:45 horas. Gerencia no ha entablado todavía comunicación… Leer más »

Manifiesto 1º de Mayo 2023

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Manifiesto 1º de Mayo 2023

El 1º de mayo, día internacional de la clase trabajadora, reivindicamos el valor del trabajo y el valor de la lucha colectiva para mejorar la sociedad desde sus cimientos. Este año, desde CGT salimos a la calle bajo el lema “Construir para Vencer”. Construir, porque desde CGT exigimos el reconocimiento de todo tipo de trabajos, tanto el realizado en las… Leer más »

Acude a la concentración y asamblea convocada por la Junta mañana jueves

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La sección sindical de CGT pedimos vivamente a todas las compañeras y todos los compañeros acudir a la concentración de mañana jueves en las Escaleras del Paraninfo, y a la posterior asamblea en el salón de actos de la Facultad de Economía y Empresa.  Recordad que el Pacto da derecho a disfrutar de las horas para este fin, simplemente solicitando… Leer más »

No es solo la acción social

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En la asamblea del PAS que tuvo lugar por la decisión del Rector de denegar el pago de las cantidades comprometidas en el pacto vigente cuando el personal funcionario alcanza su edad de jubilación, su órgano de representación, la Junta de Personal, informó de cómo se habían desarrollado las negociaciones con la Universidad sobre este asunto, su dilación en el… Leer más »

Propuesta de CGT sobre el premio de jubilación (18-01-2023)

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Os transmitimos la propuesta que CGT hizo ayer en la mesa de negociación conjunta de funcionarios y laborales sobre el conflicto del premio de jubilación previsto en el Pacto-Convenio del PAS. Ante la falta de iniciativa de Gerencia a la hora de proponer propuestas concretas para la solución del problema que la plantilla tiene planteado, CGT ha considerado conveniente y… Leer más »

EXPLICACIÓN DE VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD

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Estimadas compañeras, estimados compañeros, os explicamos nuestro voto EXPLICACIÓN VOTO NEGATIVO DE CGT AL II PLAN DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA Ayer se reunió la MNUZ (Mesa de negociación de la Universidad de Zaragoza) con el objetivo de aprobar el II Plan de Igualdad. Plan elaborado por una Comisión Técnica emanada de la propia MNUZ con un/a representante… Leer más »