Ayer, por fin, terminaron las negociaciones del convenio colectivo del PTGAS. Afecta fundamentalmente al personal científico-técnico que trabaja con cargo a proyectos de investigación, además de a un número muy escaso de antiguos laborales que no se funcionarizaron en la década de 2000 y al personal de Universa estabilizado por la Ley 20/21. En total, unas 170 personas.
Han sido tres años de trabajo, un periodo de tiempo excesivo, a nuestro entender, debido al poco interés de la Universidad en sacar el proyecto adelante. Es cierto que es un convenio singular y novedoso por el personal al que afecta, que hasta ahora estaba regulado directamente por el Estatuto de los Trabajadores, y por su vía de financiación mediante proyectos finalistas, pero desde CGT pensamos que las prioridades del Rectorado han sido otras y que el PTGAS no ha estado entre ellas.
Los grandes hitos de este convenio estriban en la claridad adoptada en la estructura profesional y salarial, en la mejora alcanzada en las retribuciones y en haber arrancado a la Universidad el compromiso de elaborar una RPT específica para este personal.
No podemos decir que nos entusiasme ni que sea el mejor de los convenios, pero creemos que CGT está en condiciones de firmarlo si recibe el beneplácito de la plantilla.
Las secciones sindicales que lo han negociado (CC.OO, CGT, SOMOS y UGT) acordaron ayer poner el texto a disposición de todas para su información y consulta, convocar una asamblea informativa conjunta el día 4 de julio y celebrar un referéndum telemático mediante la plataforma ATENEA el próximo 5 de julio.
El texto final del convenio podéis consultarlo aquí.
Salud,
