Hoy hemos tenido la primera reunión con el Gerente.
Toma de contacto y presentación.
Acuerdos concretos:
- El Gerente coincide con CGT en tener reuniones con la MSPTGAS con mayor frecuencia. En la próxima se establecerá un cronograma.
- Dada la urgencia del asunto de los periodos de prácticas que se han exigido en los procesos de promoción interna, se celebrará otra Mesa la semana que viene para tratarlo y darle una solución ajustada. La convalidación no la considera posible por las chapuzas que ya se han hecho, por ejemplo, en las escalas informáticas. Pero es partidario de reconocer el mérito de quien ha superado dos procesos selectivos y no obligarle a renunciar a una plaza jugando con los periodos de cumplimiento de las prácticas. Lo contrario a lo que explicó la Jefa de PTGAS y Nóminas en la primera Mesa en que hablamos de esto con la anterior Gerencia.
- El Gerente quiere conocer la opinión de cada sindicato sobre el programa electoral de Rosa Bolea porque su intención es utilizarlo como hoja de ruta para el periodo de su cargo.
Aparte de estos acuerdos, cada sindicato ha hecho, en su turno de palabra, una exposición de los temas que considera más relevantes para la negociación en el futuro y para el funcionamiento de la misma. Sin ánimo exhaustivo por supuesto.
CGT ha expresado la necesidad de que exista un verdadero espíritu negociador por parte de Gerencia, que no apliquen la coletilla de que no es obligatorio llegar a un acuerdo para imponer su voluntad con la facilidad con la que lo hacía el anterior equipo. Y que haya comunicación fluida y transparente entre Gerencia y la parte social. Hemos mencionado también la importancia del grupo B tanto en laborales como en funcionarios y la necesidad de un plan para su implantación, la importancia de la promoción en el puesto , y no en la vacantepara todos los grupos duales, la necesidad de mejorar el acuerdo de mentoring, la carrera profesional y los problemas con los temarios de las oposiciones.
La impresión general que hemos sacado Pili y yo ha sido positiva.
Falta por comprobar si se confirma o no.