La CGT ha promovido y participado de manera activa en el proceso de elaboración del nuevo Reglamento de Gestión de los Espacios de la Universidad de Zaragoza y ha conseguido que se incluya, como mínimo, el derecho de todo PDI a disponer de un espacio de oficina.
Cuando una persona presta sus servicios como PDI de la Universidad, ostenta la condición de empleada/o público y, por lo tanto, debe disponer de un espacio físico adecuado para desarrollar sus funciones. Las antiguas directrices sobre espacios del año 2018 solo preveían, en algunos supuestos como los del personal investigador predoctoral en formación (PIF), que ese espacio se asignaría «según las disponibilidades del centro». El nuevo reglamento asume que la Universidad de Zaragoza, como administración pública, debe garantizar un puesto de trabajo a todo su personal.
El art. 17.3 del nuevo reglamento dispone que «La decana, decano, directora o director del centro, estructura o servicio facilitará, como mínimo, un espacio de oficina compartido al PDI permanente a tiempo parcial, al profesorado asociado y al personal no permanente, incluido el personal investigador contratado en formación o con otra modalidad de contrato de trabajo específica del personal investigador, para el desarrollo de su actividad docente e investigadora habitual.»
Hay que destacar que el apartado 4 establece que la dirección del centro facilitará, según disponibilidad, un espacio de oficina compartido para colaboradores/as extraordinarios/as e investigadores/as colaboradores/as, “una vez todo el personal permanente o temporal tenga asignado un puesto de trabajo».
Desde la CGT seguimos trabajando para que todo el PDI disponga de medios suficientes (en especial ordenadores) para el desempeño de su trabajo, especialmente en el caso del PIF.
Aprovechamos esta ocasión para agradecer al Vicerrector de Infraestructuras y Sostenibilidad su talante y disposición durante la negociación del Reglamento.
Si no tienes asignado un puesto de trabajo o consideras que este no reúne unas condiciones mínimas, puedes escribir a cgt@unizar.es y comentarnos tu caso.